Berufliche Neuorientierung
Über mich
Ich bin - nach meinem Maßstab – erfolgreich. Und ich mache die Dinge, die mir richtig Spaß machen.
Ich habe in den 90ger Jahren Betriebswirtschaft in Mannheim studiert, war mehrmals im Ausland und habe meinen Berufseinstieg in einer kleinen Unternehmensberatung gewählt. Nach gut drei Jahren kam der Wechsel in den Personalbereich einer großen Technologie-Beratung. Ich habe erfolgreich Karriere im Personalmanagement gemacht, und so ziemlich alles gesehen, was es im Personal gibt, bis hin zur Begleitung von Firmenkäufen. Nach vielen internen Wechseln wollte ich raus aus der Corporate Welt. Durch eine berufliche Neuorientierung stehe ich heute auf zwei Beinen. Ich bin selbständig als Coach & Beraterin und ich arbeite in Teilzeit. Daneben verbringe ich viel Zeit in meinem Garten. Heute habe ich das erreicht, was ich mir immer erträumt habe. Ich bin glücklich mit meiner Arbeit und in meiner Arbeit.
Das war aber nicht immer so.
Ich hab immer wieder Phasen in meinem Berufsleben gehabt, in denen ich von außen gesehen sehr erfolgreich war, aber innerlich unglücklich. Und das hat mich beschäftigt: Warum ist das so? Warum befriedigt mich meine Arbeit nicht, wo ich doch eine „tolle“ Rolle in einer „super“ Firma habe. Warum fühle ich mich einerseits überfordert, andererseits wird mir schnell langweilig?
Warum bringen die äußeren Zeichen von Erfolg wie größere Teamverantwortung oder mehr Schulterklappen nur bedingt Befriedigung?
Was kann ich ändern?
Was liegt nicht in meiner Macht, sondern ist systembedingt?
Ist eine berufliche Neuorientierung das richtige für mich?
Und so weiter, und so weiter…
Ich habe in diesem Prozess sehr viel über mich gelernt,...
…darüber wie wichtig Werte sind, und wie wichtig es ist, meine eigenen Talente und Stärken zu kennen. Herauszufinden, was ich gut UND gerne mache. Und was einfach nicht meins ist. Mehrere Aus- und Weiterbildungen haben mich stark beeinflusst: meine systemische Coaching Ausbildung und Ausbildung in Transaktionsanalyse haben mir geholfen Prägungen aus meiner Familie aufzudecken, und besser zu verstehen, was mich (vermeintlich) treibt. Die Ausbildung und Tätigkeit als zertifizierter CliftonStrengths®-Assessment Coach hat mir die Welt zur positiven Psychologie und stärkenorientierten Haltung geöffnet.
Ich habe viel von anderen in diesen Jahren gelernt. Aber ich bin auch zum Schluss gekommen, dass der Schlüssel für mehr berufliche Erfüllung und damit Lebensglück in einem selbst liegt. „Von sich selbst kann man mehr lernen, als man denkt“.
Ich möchte dieses Wissen gerne weitergeben. Sprich mich an und vereinbare einen Kennenlerntermin.
„Von sich selbst kann man mehr lernen, als man denkt“
Die wichtigsten Fakten über mich
- Head of People & Culture, FINVIA, seit 2022
- Management-Beraterin, R+V Versicherung, 2021 - 2022
- Selbständig als Coach und Berater seit 2021
- Diverse Führungsrollen im HR Management, Accenture, 1999 – 2021,
- Management Consultant, Marketing Corporation, 1995 - 1999
- Laufbahnberaterin nach dem Zürich-Mainzer Laufbahnberatungsmodell
- Zertifizierter CliftonStrengths®-Assessment Coach (Gallup)
- Zürich-Mainzer Ressourcenmodell
- Ausbildung in Transaktionsanalyse, Heidelberg
- Systemischer Coach, ISB Wiesloch
- Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Mannheim
- Auslandsaufenthalte Frankreich & Australien
- Langjährige Führungserfahrung, davon über zehn Jahre auf internationaler Ebene
- Branchen Schwerpunkt Professional Services, Consulting, IT, Digitalisierung, Fintech
- Funktionaler Schwerpunkt: Alles rund um HR inkl. HR M&A
